俄罗斯专享会官网

7月14日上午，，省俄罗斯专享会官网公司在皖能智能管控中心会议室召开2025年集团公司轮岗管培生碰头互换会。。
。省俄罗斯专享会官网公司党委书记、、董事长，，省充换电公司董事长吴海，，省俄罗斯专享会官网公司党委副书记、、总经理陶青福出席会议。。
。集团公司2025年轮岗管培生和有关部门人员参与会议。。
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会上，，轮岗至省俄罗斯专享会官网公司及省充换电公司的6名集团公司管培生顺次进行了自告奋勇，，并就造就工作提出了部门设法和建议。。
。公司人力资源部就轮岗管培生轮岗磨炼、、“双导师”建设、、绩效查核等“一人一策”造就规划进行了介绍，，对轮岗期间衣食住行等后勤保险事宜作了注明。。
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公司辅导与管培生进行了深刻互换，，吴海结合小我工作学习经历，，分享了从校园学子到职场人士转变的心路过程，，对管培生在省俄罗斯专享会官网公司的磨炼造就提出了但愿，，一是筑牢根基，，打牢职业发展的基础，，沉下心理在基层一线磨炼自身能力；
；；二是知行合一，，把理论知识转化为实际能力，，以求实心灵和实干风格在工作中获得实绩；
；；三是虚心学习，，向辅导学、、向同事学、、向教员傅学，，对峙好学善思、、日进一步；
；；四是正视安全，，时刻警惕工作中的安全风险，，遵守安全操作规章流程。。
。吴海暗示，，集团公司管培生历经层层筛选，，学历高、、素质好、、潜力大，，省俄罗斯专享会官网公司将依照集团公司统一部署，，在轮岗造就期间始终倾力造就、、持续关注、、全力保险，，人力资源部要持续美满做好管培生“一人一策”造就工作，，实时与管培生沟通互换，，切实援手管培生排忧解难。。
。陶青福对管培生轮岗至省俄罗斯专享会官网公司暗示了真挚的欢迎，，但愿管培生在公司转型发展的汗青阶段，，抓住机缘、、致力成长，，实现公司与小我的共同进取。。
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持久以来，，省俄罗斯专享会官网公司高度器重人才行列建设，，把人才工作作为一项事关全局的战术性、、基础性、、决定性工作。。
。对于这次集团公司分配的轮岗管培生，，将通过个性化规划、、系统化造就、、多维度评价等方式做好管培生造就磨炼，，多措并举提升管培生综合素质能力，，助力其急剧成长为独当一面的治理人才，，为集团公司不休丰硕美满人才造就治理实际做出应有贡献。。
。（人力资源部/陈明灿 供稿）