2018.07.17
广德皖能通过家访谈心、、员工关爱慰问等大局,切实把组织的关爱送到员工的家庭。。
从2017年下半年至2018年6月,广德皖能发展了全员家访慰问活动。!白吕础钡闭媲闾惫ぜ熬焓舻亩ㄒ椤、所思所盼,激励员工通过各类蹊径提高业务水平和工作能力,援手解决员工生涯和家庭中的难题,真正做到将关爱员工向八小时之外拓展延长。。
下一步广德皖能支部、、工会将美满员工关爱制度,切实到把员工冷暖放在心上,让员工可能扮好“单元人、、家庭人、、社会人”三重角色,为实现“百亿燃气、、千亿皖能”注入正能量和新活力。。(广德皖能公司供稿)
上一条::: 广德皖能邱村支线项目顺利通过环评验收
下一条:::骄阳下的坚守——泸州皖能战高温为用户供气